In
vederea dezvoltarii si imbunatatirii continue a activitatii, directorul general a stabilit ca politica a firmei:
“imbunatatirea
modului in care satisfacem cerintelor contractuale ale clientilor,
colaborarea cu clienti noi , carora sa le oferim cat mai multe avantaje, in conditii de rentabilitate, pe baza respectului si
sinceritatii, in conditii care sa ofere protectie mediului inconjurator si maxima securitate a muncii”.
In
acest sens, Directorului General al TRANSBIT
SRL,
caruia ii revine intreaga responsabilitate si autoritatea pentru
atingerea obiectivelor propuse, se angajeaza, ca impreuna cu
personalul pe care il conduce, sa isi desfasoare activitatea avand in
vedere urmatoarele principii:
- Stabilirea
unor obiective realiste, masurabile, care sa poate fi mentinute si
imbunatatite, privind calitatea produselor furnizate, respectarea
mediului inconjurator si crearea unor conditii de maxima siguranta
si securitate a muncii.
- Dezvoltarea
firmei, imbunatatirea continua a activitatii, avand la baza principii durabile,
fundamentate economic; creşterea prestigiului firmei şi
construirea unei imagini de excelenţă – prin seriozitate şi
competenţă.
- Satisfacerea
cerintelor clientilor, a altor organizatii interesate, avand ca
pricipiu respectarea legislatiei in vigoare, a normelor europene, a
standardelor
- Crearea
unui mediu de munca placut, care sa stimuleze angajatii sa se
implice creator in dezvoltarea firmei si in dezvoltarea personala.
- Creşterea
eficacităţii şi eficienţei activităţilor interne – prin
planificare şi organizare.
- Crearea
unui cadru care sa permita o comunicare eficienta cu angajatii,
clientii, autoritatile, prin care sa se comunice politica,
obiectivele, realizarile organizatiei; acesta trebuie sa fie
sustinut, monitorizat, imbunatatit.
Pentru
îndeplinirea acestor deziderate, fiecare angajat al TRANSBIT
SRL trebuie
să fie pe deplin conştient de responsabilitatea personală faţă
de calitatea prestaţiei sale, criteriul
fundamental fiind
cel al valorii proprii adăugate.